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2016延迟退休年龄最新规定最新消息【延迟退休年龄时间表】延迟退休对这些人影响大

聚行业--延迟退休 齐鲁晚报网   作者: 狄克红  2016-10-29 20:17

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延迟退休--2016延迟退休年龄最新规定最新消息【延迟退休年龄时间表】延迟退休对这些人影响大

 

延退方案预计出台 2016年延迟退休年龄最新规定最新消息【延迟退休年龄最新消息】【延迟退休年龄时间表】南方财富网小编为您提供最新延迟退休年龄最新规定2016-最新消息查询

 

据悉,延迟退休将“分步走”,小步慢走,渐进到位,将区分不同群体的情况分步实施,女职工最有可能率先实施退休政策。2016延迟退休年龄时间表。

 

尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台,将会小步慢走,逐步到位区分对待,分步实施。在今年的全国两会上,尹蔚民曾表示,延退方案预计今年年内会拿出方案。

 

1.延迟退休将“分步走”

 

人社部主要负责人表示,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”。

 

2.首先小步慢走,渐进到位

 

每年推迟几个月时间,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。 

 

3. 将区分不同群体的情况分步实施

 

此前人社部专家介绍:“多年前全国妇联等部门,就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年,提出过建议,以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”

 

不过,人社部也有官员明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

 

由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。

 

女职工最有可能率先实施退休政策

 

人社部主要负责人还表示,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”,渐进到位,“比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。”

 

由于目前我国女职工的退休年龄是50岁,因此是最有可能率先实施延迟退休政策的群体。

 

中国劳动学会副会长苏海南认为,延迟退休从女工人起步也是可以的,但是一定要处理好体力劳动者所面临的延长工作时间所带来的问题和挑战,对体力劳动者一定要有一个“以人为本”的延迟退休的具体安排,“比如女工人延退,不是简单地因为女工人退休年龄早而延迟退休年龄,一定要确保女工人不是在原有偏重的体力条件下去工作。”

 

另一被认为有可能率先实施延迟退休政策的女性群体是55岁退休的女干部和女知识分子。因为已有文件规定,率先延迟基本没有异议。

 

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在出台延迟退休年龄政策的同时,也制定了相应的配套政策。2009年1月通过的养老保险改革议案规定:年满65岁并且已缴纳养老保险38.5年者,或年满67岁已缴纳养老保险37年者才能获得全额养老金。

 

美国

 

20世纪80年代初,由于人口结构的调整,美国社会保障项目面临着严重的财政危机,不得不对退休年龄作出调整。1983年美国的社会保障法案中规定,从当年至2017年间,将美国退休年龄从65岁延长到67岁。退休年龄的设置时,美国没有“一刀切”,而是按人口出生时间动态设定。在执行时,遵循了补偿性原则,美国采取了三档式的弹性激励方式,给不同的人群以不同的选择。

 

法国

 

为了应对人口老龄化危机,政府决定推迟退休年龄。日本现行的养老金给付的初始年龄是60岁,以后逐步把领取养老金的年龄提高到65岁,男女分别从2013年和2018年开始实行,并将于2025年和2030年过渡完毕。具体实施上男性从2013年起,每3年增加1岁,从60岁推迟到65岁,女性晚5年实行。

 

英国

 

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