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关于延迟退休、养老保险、医疗保险等你关注的问题,这里有最权威回应!

聚行业--延迟退休 微信   作者: 关注河源  2017-04-14 08:24

延迟退休-全文略读:关于延迟退休、养老保险、失业保险、医疗保险、就业等广受关注的问题人社部均有了最新回应一起来看看~~~关于 延迟退休延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策,涉及到每一个人的切身利益。这项政策对于应对人口老龄化的背景下,人力资源有效地开发利用、养老保...

日前

国新办举行就业和社会保障

有关情况新闻发布会

关于延迟退休、养老保险、

失业保险、医疗保险、就业

等广受关注的问题

人社部均有了最新回应


一起来看看~~~

关于 延迟退休

延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策,涉及到每一个人的切身利益。

这项政策对于应对人口老龄化的背景下,人力资源有效地开发利用、养老保险可持续发展,都有着非常重要的作用。在制定政策时,会非常稳慎地来把握。

将继续深入、认真地研究这项政策,结合我国实际情况,一个是劳动力总量的变化情况,一个是就业的状况,还有社会保障基金长期可持续发展的情况,继续深入研究,适时地推出这项政策。


关于 养老保险基金的运行

第一,养老保险基金的运行总体上是平稳的。去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元,总支出是2.58万亿元,当期结余是2600多亿元,累计结余是3.67万亿元,可以确保17个月的支付。

第二,养老保险基金运行的主要问题是统筹地区之间不平衡。养老保险省级统筹,各省之间养老保险基金的运行差异比较大,高的省份,能够保障50个月的支付,特别困难的省份,当期收不抵支,累计结余也基本上用完,差异比较大。

第三,要未雨绸缪,进行养老保险制度的改革,采取综合性措施保障养老保险基金的可持续发展。



关于 化解过剩产能的过程中,安置好分流的职工

今年将继续坚持企业主体、地方组织、依法依规的原则。具体来讲,有这样几项措施:


第一,要把职工安置作为化解过剩产能的首要工作,同部署、同安排。

第二,要指导地方和企业做好职工安置的方案,方案一定要听取职工意见,通过职代会审议和通过

第三,要继续落实职工安置的各项政策,特别是四个最主要的分流渠道,包括内部分流、内部退养、转岗就业和创业、公益性岗位的托底。

第四,加大再就业帮扶力度,特别是对“4050”等就业比较困难的人员,要采取加大职业培训和职业介绍力度,一对一地落实他们的就业岗位。




关于 降低失业保险费率

去年连续降低社保费率,包括失业保险费率,主要是为了促进供给侧改革,降低企业的成本,来促进就业。

今年国务院决定在2015、2016年两次降低失业保险费率的基础上,今年再阶段性地降低失业保险费率,时间从今年1月1日开始,原有的失业保险费率是1.5%的有22个省份,包括新疆生产建设兵团,可以在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的基础上,可以降低0.5个百分点。个人的费率不超过单位的费率。这个政策执行到2018年4月30日,具体政策由各省根据实际情况来确定。

经过初步测算,如果这项政策都落实到位的话,为企业降低成本大约200亿元。


降低失业保险费率不会降低失业人员的待遇。



关于 全国医保联网

去年“两会”记者会上,李克强总理明确表示,要用两年的时间,实现全国医保联网解决异地就医直接结算的问题。

第一步的目标,即首先实现省内异地就医的直接结算,在去年年底已经实现了。

第二步的目标,今年上半年要实现退休异地安置人员的异地就医住院费用直接结算。

第三步目标,实现符合转诊条件的其他人员异地就医住院费用直接结算,今年年底实现,也就是两年内。


关于 社保卡一卡通用

到去年年底,社保卡持卡人数达到9.72亿张,覆盖了我国70%的人口。今年计划要达到10.5亿张。

在2020年使我国90%以上的人口持有社保卡,最终要实现人手一卡。


关于 就业

第一,经济持续发展,是稳定和扩大就业的重要基础。经济这个蛋糕做大了,就业的容量相应就扩大了。

第二,经济结构优化,对于就业的拉动能力明显增强。第三产业对就业的拉动能力,平均要高出第二产业20%。

第三,改革持续释放红利。新的技术、新的业态、新的动能在不断增加,就业形态也是多元化,创业带动就业的倍增效应也不断显现。

第四,积极的就业政策不断完善,公共就业服务体系也不断完善。


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